شفقناافغانستان-مجلس نماینــدگان قانــون خدمــات کارکنــان ملکــی را در بخــش اســتخدام تعدیــل کــرد، برای فارغ التحصیلان ســهولت هایی بـرای کاریابـی و جـذب در دولـت در نظـر گرفتــه شــده اســت.
به گزارش شفقناافغانستان، محمــد حســین شــریفی بلخابــی، نماینــدۀ مــردم ســرپل در مجلــس نماینــدگان و رییــس کمیســیون عدلــی و قضایــی گفــت کــه مجلــس نماینــدگان تعدیلاتی را در ماده هــای قانــون خدمــات کارکنــان ملکــی ایجـاد کـرده کـه براسـاس آن، کسـانی کـه تـازه از صنـف دوازدهـم فـارغ میشـود، در بســت شــش بــدون تجربــه کاری، کســانی کــه از صنــف چهاردهــم فــارغ میشــوند، در بســت ششــم بــا دو قــدم بیــش نســبت بــه دوازه پــاس، همچنــان لیســانس در بســت ۵ بــدون تجربــه کاری، ماســتر در بســت چهــارم بــدون تجربــۀ کاری و دوکتــورا در بســت ۳ بــدون تجربــه کاری در دولــت اســتخدام میشــوند.
بلخابــی اظهــار داشــت کــه تجربــه کاری افــراد مطابــق مــاده ۸ کار کنــان خدمــات ملکــی مشــخص میشــود کــه در کــدام بســت وظیفــه اجــرا کننــد.
بــه گفتــۀ ایــن نماینــدۀ مــردم، شــرایط بــرای بســت اول و دوم بــرای کســانی دوکتـورا دارنـد، یـک سـال تجربـۀ کاری و بــرای ماســتر دوســال تجربــه کاری الزامــی میباشــد.
وی بیان داشت: در گذشــته تجربــۀ کاری بــرای کســانی کــه تــازه فــارغ میشــدند، مشکل ســاز بــود، امــا بــا تعدیــل ایــن بخــش قانــون کارکنــان خدمــات ملکــی، مشــکلات تــازۀ فارغــان کاهــش مییابــد.