در پى اظهارات اخير احمدضيامسعود در مورد ايجاد حکومت موقت، رياست اجرائيه اعلام نمود که به کسی اجازه و مجال داده نمی شود که به سمت حکومت موقت حرکت نمايد.
به گزارش شفقناافغانستان؛ مجيب الرحمن رحيمی سخنگوی رياست اجرائيه حکومت امروز در نشست خبری در کابل گفت که در برکنارى احمد ضيا مسعود از پست نماينده فوق العاده رييس جمهور در امور اصلاحات و حکومتدارى خوب با رياست اجرائيه مشوره صورت نگرفته است .
موصوف علاوه کردکه احمدضيا مسعود براساس فرمان رييس جمهور غنى به دليل موفق نبودن در کارهايش برکنار شده است .
اما رحيمى در مورد اظهارات اخير احمدضياء مسعود در خصوص ايجاد حکومت موقت گفت :”بحث حکومت موقت در شرايط فعلی نمی تواند مطرح شود چون نظام فعلی يک نظام دموکراتيک و مردم سالاراست و به پيش می رود و به اساس مصلحت ملی به کسی مجال داده نمی شود که در اين سمت حرکت نمايد.”
او می گويد که سياست مداران در قضايای مختلف می توانند موضع گيری بکنند، اما بايد موضع گيری شان به اساس قانون باشد.
رحيمی در پاسخی به سوالی گفت:”من فکر نمی کنم احمد ضياء مسعود از جنگ داخلی حرف زده باشد، در صحبت هايش تاکيد داشت که شرايط فعلی کشورنيازمند صلح ، استقرارو اجماع ملی می باشد و تصميم های که به عجله گرفته شود امکان دارد باعث بی ثباتی در کشور شود.”
به گفته او، ايتلاف ها در نظام های دموکراتيک شکل می گيرد و بعدا از هم می پاشد اما اين به معنی رفتن به جنگ داخلی و بی ثباتی نخواهد شد و هيچ نگرانی به خاطر جنگ داخلی و بحران وجود ندارد.
سخنگوی رياست اجرائيه بدون ارايه جزييات گفت که رياست اجراييه، از مشارکت سياسی، صلح و ثبات حمايت کرده و به کسی اجازه نميدهد که با سياست های انحصار گرايی و قومی افغانستان را به بحران ببرد .
احمدضياء مسعود، سه روز قبل براساس فرمان رييس جمهورمحمداشرف غنى،ازسمتش به عنوان نماينده خاص رييس جمهور در امور اصلاحات و حکومتدارى خوب، برکنارشد اما وى در واکنش به برکنارى اش گفت که با در نظرداشت تعهدات ايجاد حکومت وحدت ملى، رييس جمهور حق برکنارى او را ندارد. موصوف هشدار داد که رييس جمهور، با عزل او کشور را به سمت بی ثباتی و جنگ داخلی پيش می برد.
هنچنان منابع نزديک به احمدضيا مسعود گفته اند که در چند روز آينده شماری از رهبران سياسی در بارۀ ايجاد يک حکومت موقت، و استعفای رييس جمهور و برگزاری انتخابات زود هنگام تصميم خواهند گرفت.
انتهای پیام
www.af.shafaqna.com
