شفقنا افغانستان_ریاست جمهوری اعلام کرده است که کابینه “طرح مدیریت معاشات کارمندان ملکی” را که وزارت مالیه ارائه کرده بود، در “پرنسیپ” مورد تایید قرار داده است.
همایون قیومی، سرپرست وزارت مالیه روز چهارشنبه ۲۸ قوس، هنگام ارائه این طرح به جلسه کابینه گفت که این پالیسی، افزایش معاشات را بر اساس شایستگی و تخصص کارمندان تنظیم خواهد کرد که مطابق این طرح؛ ساختار رتب و معاش به عنوان ستون فقرات واحد معاشات برای طبقه بندی تمام بستهای کارمندان ملکی ادامه خواهد یافت.
آقای قیومی افزود، ساختارهای موازی پرداخت معاشات تدریجاً به سلسله ایجاد معاشات کدری از بین رفته و امتیازات به صورت منطقی توزیع خواهد شد.
به گفته او، امتیاز کدری برای گروههای تخنیکی و مسلکی، امتیازات لیاقت برای کارمندان غیرتخنیکی و مسلکی و تزئید غیر مشروط برای رتب پایین در نظر گرفته شده که با تطبیق این طرح هیچ نوع تنقیص وظایف صورت نگرفته و معاش حقیقی کارمندان فاقد شایستگی کاهش خواهد یافت.
شمروزخان مسجدی، سخنگوی وزارت مالیه نیز در یک پیام ویدیویی به رسانهها، گفته که وزارت مالیه به منظور بهبود وضعیت پرداخت مالی، حفظ کدرهای خارج از تشکیل، به خاطر از بین بردن تفاوتهای گزاف میان معاشات مقامهای بلند و میانرتبه و تغییر در زندگی ماموران دولتی طرح تغییر معاشات را به کابینه تقدیم کرد.
آقای مسجدی افزوده، بر اساس این طرح تغییر در معاشات کارمندان دولتی در همه سطوح، به وجود خواهد آمد. او ادامه داد، معاشات کارمندان پایینرتبه که بزرگترین تنه دولت را تشکیل میدهند، زیاد میشود و از معاشات مقامهای بلندرتبه که معاشات بسیار گزاف بود، در حدودی کم خواهد شد. سخنگوی وزارت مالیه همچنین گفته: “این طرح به منظور آوردن عدالت، به خاطر از بین بردن تفاوتها، به خاطر حفظ کدرها و به خاطر تغییر مثبت در زندگی ماموران دولتی است.” کابینه بعد از ارائه این طرح را در پرنسیپ مورد تائید قرار داد و وزارت مالیه را موظف کرد تا پالیسی متذکره را در مشوره با اعضای کابینه تصحیح و پلان عمل آنرا ترتیب کند.
وزارت مالیه:افزایش معاشات را بر اساس شایستگی و تخصص کارمندان خواهد بود
