یکشنبه 27 ثور 1405

آخرین اخبار

پیشرفت در هوش مصنوعی؛ تحلیل تومور حالا در چند دقیقه ممکن شد

شفقنا افغانستان – پژوهشگران دانشگاه سدارس-سینای لس‌آنجلس ابزار هوش...

اکونومیست: جهان در آستانه «آخرالزمان شغلی» هوش مصنوعی قرار دارد

شفقنا افغانستان- نشریه اکونومیست در گزارشی نوشته که دنیا...

فریاد عدالت‌خواهی در کلام امام جواد(ع)؛ مناجاتی علیه ظلم و فساد

شفقنا افغانستان- امام جواد(ع) در مناجات کشف ظلم بیان...

ربایش ده‌ها دانش‌آموز در نیجریه؛ بازگشت سایه وحشت به مدارس

شفقنا افغانستان– ساکنان ایالت بورنو در شمال شرقی نیجریه...

العرب: جنگ ایران محصولات زراعتی مصر را نابود می‌کند

شفقنا افغانستان - جنگ جاری در منطقه خاورمیانه فشارهای...

طالبان: ترکیه برای ۲۰ هزار افغان ویزای دامداری صادر می‌کند

شفقنا افغانستان _ وزارت مهاجرین طالبان اعلام کرده است...

محقق از افزایش فشارهای مذهبی بر شیعیان هشدار داد

شفقنا افغانستان _ محمد محقق، رهبر حزب وحدت اسلامی...

مقام ارشد آمریکایی: افغانستان همچنان در خط مقدم تهدیدهای تروریستی قرار دارد

شفقنا افغانستان- یک مقام ارشد نظامی ایالات متحده اعلام...

بازگشت اجباری بیش از ۵ هزار مهاجر افغانستانی در یک روز؛ تشدید بحران انسانی

شفقنا افغانستان– معاونت سخنگوی طالبان اعلام کرد که روز...

نرخ اسعار خارجی در برابر پول افغانی/ شنبه ۲۶ ثور ۱۴۰۵

شفقنا افغانستان – بر اساس اعلام سراسری شهزاده، بازار...

نیویورک تایمز مدعی شد؛ احتمال ازسرگیری جنگ ایران و آمریکا ظرف چند روز آینده

شفقنا افغانستان– روزنامه نیویورک تایمز بامداد شنبه ادعا کرد...

مقامات آلمانی: سالانه به ۱،۵ میلیون مهاجر ماهر کاری نیاز داریم

شفقنا افغانستان- از دید شورای کاشناسان اقتصادی آلمان، این کشور برای رفع کمبودی نیروی کاری ماهر، به مهاجران بیشتر نیاز دارد.

به گزارش خبرگزاری شفقنا افغانستان به نقل از رسانه‌های آلمانی، خانم مونیکا شنیتسر، رئیس «شواری کارشناسان اقتصادی آلمان» به روزنامه «زود دویچه سایتونگ» گفت: «آلمان به ۱،۵ میلیون مهاجر جدید در سال نیاز دارد، در صورتیکه ما منهای مهاجرت در خور توجه از آلمان، سالانه ۴۰۰ هزار شهروند جدید داشته باشیم و به این صورت بخواهیم شمار نیروهای کاری را حفظ کنیم.»

خانم مونیکا شنیتسر تأکید کرد: «ما به صورت فوری به یک فرهنگ استقبال نیاز داریم. اگر «اینتل» (شرکت چند ملیتی امریکا) یک فابریکه را در  شهر ماگدبورگ آلمان ایجاد کند و برای آن بخواهد نیروهای ماهر کاری خارجی را نیز به دست آورد، باید آن‌ها [نیروهای کاری] نیز احساس خوش آمد گویی داشته باشند.»

رئیس «شواری کارشناسان اقتصادی آلمان» افزود که قانون جدید نیروهای ماهر کاری در همین مسیر قرار دارد. اما به گفته او در این مورد نیاز به کار بیشتر است، «مثلاً اینکه ادارات امور خارجی‌ها مهاجران را مأیوس نکنند، بلکه به آن‌ها خدمات عرضه نمایند.»

خانم شنیتسر در باره آشنایی به زبان آلمان به روزنامه «زود دویچه سایتونگ» توضیح داد: «ما نباید خواستار آن باشیم که نیرو‌های حرفه‌ای کاری، برای هر شغلی با زبان آلمانی آشنایی داشته باشند. بلکه باید زمینه آن را فراهم کنیم که کارمندان ادارات امور خارجی با زبان انگلیسی آشنایی داشته باشند.»

حکومت سه حزب ائتلافی آلمان یک و نیم هفته پیش با اکثریت آرا، قانون نیروهای مسلکی کاری را در پارلمان فدرال تصویب کرد.

یکی از نوآوری‌ها در این قانون «کارت فرصت» جدید و سیستم امتیازی (پاینت) مرتبط با آن است. این کارت فرصت به خارجی‌هایی که هنوز در آلمان کار نیافته اند اجازه می‌دهد که برای پیدا کردن کار، برای مدت یک‌سال وارد آلمان شوند.

ین کارت فرصت برای کسانی داده می‌شود که شرایط مشخصی را تکمیل کنند: یعنی مهارت زبان آلمانی ویا انگلیسی، روابط موجود با آلمان و پوتانسیل همراهی شریک زندگی یا همسر که در بازار کار آلمان مدغم باشد. این کارت فرصت همچنان اجازه می‌دهد که یک فرد واجد شرایط در جریان جستجوی شغل یا کار آزمایشی بتواند تا ۲۰ ساعت در هفته کار کند.

نیروهای مسلکی کاری در بخش فن‌آوری، باید در آینده بدون پایان نامه دانشگاهی نیز اجازه آمدن به آلمان را داشته باشند، در صورتی که بتوانند سند شایستگی مشخصی را ارائه بدهند.

وظیفه شورای کارشناسان اقتصادی، مشوره دهی به  مسئولین امور سیاسی آلمان می‌باشد.

 

اخبار مرتبط