یکشنبه 27 ثور 1405

آخرین اخبار

پیشرفت در هوش مصنوعی؛ تحلیل تومور حالا در چند دقیقه ممکن شد

شفقنا افغانستان – پژوهشگران دانشگاه سدارس-سینای لس‌آنجلس ابزار هوش...

اکونومیست: جهان در آستانه «آخرالزمان شغلی» هوش مصنوعی قرار دارد

شفقنا افغانستان- نشریه اکونومیست در گزارشی نوشته که دنیا...

فریاد عدالت‌خواهی در کلام امام جواد(ع)؛ مناجاتی علیه ظلم و فساد

شفقنا افغانستان- امام جواد(ع) در مناجات کشف ظلم بیان...

ربایش ده‌ها دانش‌آموز در نیجریه؛ بازگشت سایه وحشت به مدارس

شفقنا افغانستان– ساکنان ایالت بورنو در شمال شرقی نیجریه...

العرب: جنگ ایران محصولات زراعتی مصر را نابود می‌کند

شفقنا افغانستان - جنگ جاری در منطقه خاورمیانه فشارهای...

طالبان: ترکیه برای ۲۰ هزار افغان ویزای دامداری صادر می‌کند

شفقنا افغانستان _ وزارت مهاجرین طالبان اعلام کرده است...

محقق از افزایش فشارهای مذهبی بر شیعیان هشدار داد

شفقنا افغانستان _ محمد محقق، رهبر حزب وحدت اسلامی...

مقام ارشد آمریکایی: افغانستان همچنان در خط مقدم تهدیدهای تروریستی قرار دارد

شفقنا افغانستان- یک مقام ارشد نظامی ایالات متحده اعلام...

بازگشت اجباری بیش از ۵ هزار مهاجر افغانستانی در یک روز؛ تشدید بحران انسانی

شفقنا افغانستان– معاونت سخنگوی طالبان اعلام کرد که روز...

نرخ اسعار خارجی در برابر پول افغانی/ شنبه ۲۶ ثور ۱۴۰۵

شفقنا افغانستان – بر اساس اعلام سراسری شهزاده، بازار...

نیویورک تایمز مدعی شد؛ احتمال ازسرگیری جنگ ایران و آمریکا ظرف چند روز آینده

شفقنا افغانستان– روزنامه نیویورک تایمز بامداد شنبه ادعا کرد...

کار از خانه؛ نسخه‌ای روان‌شناختی برای امنیت ذهنی و بهره‌وری بیشتر

شفقناافغانستان- یک روان‌شناس آمریکایی با اشاره به پیامدهای مثبت کار از راه دور بر سلامت روان، تأکید کرد که این شیوه کاری می‌تواند احساس امنیت، آرامش و بهره‌وری بیشتری را نسبت به کار حضوری در دفتر به‌همراه داشته باشد.

به گزارش شفقنا؛ وبگاه روزنامه الشرق الاوسط نوشت: «پایگاه خبری سایکولوژی تودی گزارش داد، دکتر رابرت کوواتش، روان‌شناس و پژوهشگر حوزه سلامت روان، با استناد به تجربیات پس از شیوع ویروس کرونا، گفت کار از راه دور که از سال ۲۰۲۰ به‌شکل گسترده‌ای در جهان گسترش یافت، توانست برای بسیاری از افراد حس امنیت روانی به‌همراه بیاورد».

وی افزود: «احساس کاهش خطر ابتلا به بیماری‌های واگیردار، همچنین کنترل بیشتر فرد بر محیط کار و فشارهای روانی، از مهم‌ترین عواملی هستند که کار از خانه را برای بسیاری امن‌تر و آرام‌تر کرده‌اند».

کوواتش همچنین خاطرنشان کرد که برای افرادی که در محل کار با تبعیض یا طرد اجتماعی مواجه بوده‌اند، کار از راه دور باعث کاهش درگیری‌های روزمره و تنش‌های بین‌فردی شده‌است.

به گفته این روان‌شناس، پژوهش‌های انجمن روان‌شناسی آمریکا نشان می‌دهد کارکنانی که از امنیت روانی بیشتری برخوردارند، بهره‌وری بالاتری دارند و زودتر از دیگران اشتباهات خود را می‌پذیرند.

وی تأکید کرد که تقویت ارتباطات روزانه، داشتن برنامه کاری منظم، اختصاص فضای کاری جداگانه در خانه (خارج از اتاق خواب)، و دریافت بازخورد مستمر از مدیران، از جمله راهکارهایی است که می‌تواند به افزایش کارایی و اثبات حضور فعال در محیط کاری کمک کند.

این خبر را در الشرق الاوسط ببینید

اخبار مرتبط