شفقنا افغانستان- گزارش تازه شرکت «چالِنجِر، گری اند کریسمَس» نشان میدهد که کارفرمایان آمریکایی در ماه اکتبر بیش از ۱۵۰ هزار نفر را اخراج کردهاند؛ آماری که بزرگترین موج تعدیل نیرو در این کشور طی بیش از دو دهه گذشته به شمار میرود. این شرکت بینالمللی فعال در حوزه منابع انسانی اعلام کرده است که افزایش استفاده از فناوریهای هوش مصنوعی و تلاش گسترده شرکتها برای کاهش هزینهها از عوامل اصلی این موج اخراجها بوده است.
به گزارش شفقنا؛ وبگاه روزنامه الشرق الاوسط نوشت: «به گزارش رویترز، بخش فناوری در صدر فهرست صنایع دارای بیشترین میزان اخراج قرار دارد و پس از آن، بخش خردهفروشی و سپس خدمات در رتبههای بعدی قرار گرفتهاند. این روند، به گفته کارشناسان، نشانهای از تحول بنیادین در ساختار بازار کار آمریکا و تغییر الگوهای سنتی اشتغال است. شرکت چالِنجِر اعلام کرده که کاهش هزینهها مهمترین علت اخراجها در ماه اکتبر بوده و گسترش استفاده از هوش مصنوعی در جایگاه دوم قرار دارد».
در این گزارش آمده است که میزان اخراج نیروها در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۱۷۵ درصد افزایش یافته و به ۱۵۳ هزار و ۷۴ نفر در ماه اکتبر رسیده است. از ابتدای سال جاری تا پایان این ماه، مجموع اعلام اخراجها به یک میلیون و ۹۹ هزار و ۵۰۰ شغل رسیده که نسبت به دوره مشابه سال قبل ۶۵ درصد رشد نشان میدهد. این رقم بالاترین سطح تعدیل نیرو از سال ۲۰۲۰ تاکنون محسوب میشود؛ زمانی که تا ماه اکتبر همان سال بیش از دو میلیون و ۳۰۰ هزار شغل برای اخراج اعلام شده بود.
آندی چالِنجِر، مدیر ارشد درآمد شرکت، در توضیح این روند گفت: «برخی از صنایع اکنون در حال تجربه اصلاح طبیعی پس از جهش بزرگ استخدام در دوران همهگیری کرونا هستند، اما این روند همزمان شده با گسترش استفاده از هوش مصنوعی، کاهش هزینهکرد مصرفکنندگان و افزایش هزینههای عملیاتی. در نتیجه، بسیاری از شرکتها برای حفظ تعادل مالی خود به کاهش هزینهها و توقف استخدام روی آوردهاند».
در پایان گزارش آمده است که شمار شرکتهایی که برنامههایی برای اخراج نیرو در آینده نزدیک اعلام کردهاند نیز افزایش یافته است. بر اساس دادههای این شرکت، در ماه اکتبر حدود ۴۵۰ طرح تعدیل نیرو به ثبت رسیده، در حالی که در ماه سپتامبر این رقم کمتر از ۴۰۰ طرح بود. کارشناسان میگویند در نبود آمار رسمی به دلیل طولانیترین تعطیلی تاریخ دولت آمریکا، گزارشهای مؤسسات خصوصی همچون چالِنجِر منبع اصلی ارزیابی وضعیت اشتغال و بازار کار این کشور به شمار میروند.
