شفقنا افغانستان– آنتونی کاتبرتسون در روزنامه ایندیپندنت نوشته که هوش مصنوعی در حال گرفتن مشاغل مختلف است؛ اما چیزی که باعث میشود هوش مصنوعی در نهایت نتواند جایگزین انسان شود، این واقعیت ساده است که این ابزار فاقد مهارتهای مشخص است- و در واقع مهارتها هنوز منحصراً انسانی هستند. به عقیده این روزنامهنگار؛ هوش مصنوعی در حال پر کردن مشاغل موجود برای نیروی کار است و مشاغل مناسب فارغالتحصیلان تازهوارد روز به روز دارد کمتر و کمتر میشود؛ اما با این حال در میان این تحولات هنوز میتوان به خبرهای خوبی هم برخورد- که شاید یکی از مهمترینهایش این باشد که ابزارهای هوش مصنوعی فاقد مهارتهای مشخص هستند و در واقع مهارتهای مختلف را هنوز میتوان منحصراً انسانی دانست.
به گزارش سرویس ترجمه شفقنا از روزنامه ایندیپندنت؛ بیست و پنج سال پیش، مجله علمی نیچر داستانی در مورد ظهور نوعی هوش فوق بشری منتشر کرد. این نشریه بریتانیایی در این مطلب- که «برداشتن خرده نان از روی میز» نام داشت- آیندهای را تصور کرده بود که در آن تحقیقات علمی از مرزهای ادراک انسانها فراتر رفته است.
در این مقاله پیشبینی شده بود که نوعی هوش مصنوعی مسئول تمام اکتشافات جدید خواهد شد و محققان انسانی از آن پس دیگر هرگز سهم اصلی در دنیای علم نخواهند داشت. همچنین پیشبینی شده بود که هنوز پیشرفتهای بزرگی عاید بشریت خواهد شد، اما جزئیات یافتهها عملاً حتی برای درخشانترین ذهنها نیز غیرقابل رمزگشایی خواهند بود.
در این آینده خیالی که اتفاقاً در سال ۲۰۲۵ روی میداد، برخی از محققان کاملاً از علم دست خواهند کشید و این در حالی است که برخی دیگر تمام تلاش و توجه خود را معطوف درک اکتشافات انجام شده توسط هوش مصنوعی خواهند کرد. با این حال این پرسش هنوز بیپاسخ مانده که آیا این اقدامات برای دانشمندان ارزشمند است؟!
[امروز، بیستوپنج سال بعد از انتشار آن داستان] شاید هنوز به این نقطه از علم نرسیده باشیم- اگرچه شاید خیلی هم به آن نزدیک شده باشیم- اما هوش مصنوعی بسیاری از حرفهها را به سمت خود سوق داده است.
مطالعهای که در روزهای اخیر توسط اقتصاددانان استنفورد انجام شده، نشان میدهد که رشد آمار اشتغال جوانان از سال ۲۰۲۲ و زمان راهاندازی چتجیپیتی نزدیک به شش درصد کاهش یافته است، و این دوره جدید هوش مصنوعی مولد میتواند همان نوع یادگیری کتابی را که دانشجویان قبل از ورود به بازار کار دریافت میکنند، تکرار کند.
همچنین تحقیقات جداگانهای نیز که توسط سایت کاریابی Adzunaانجام گرفته؛ حکایت از این میکند که در همین دوره زمانی تعداد مشاغل پایه نیز در بریتانیا در حدود یکسوم کاهش یافته است. این در حالی است که در نظرسنجی دیگری که از 7000 دانشجو در نه کشور صورت گرفته، چهار نفر از هر پنج دانشجو نگرانند که هوش مصنوعی باعث بیکارسشان خواهد شد.
ادامه این مطلب و متن کامل آن را میتوانید اینجا بخوانید
