شفقنا افغانستان – کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان و کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی برای ایجاد تسهیلات در استخدام معلولان، طرزالعمل استخدام ترتیب کردند.
به گزارش خبرگزاری شفقنا افغانستان؛ نادر نادری، رئیس کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی، امروز یکشنبه دهم قوس در مراسم بزرگداشت از روز جهانی معلولان، نافذ شدن این طرزالعمل را اعلام کرد.
نادری میگوید که بر اساس طرزالعمل جدید که با استفاده از تجارب بینالمللی ترتیب شده، برای افزایش سهم معلولان در ادارات، تسهیلاتی در بخش اعلان بستها، پر کردن فرمها و سوالات امتحان استخدام در نظر گرفته شده است.
به گفته او، نمرات امتیازی نیز به این افراد داده میشود و برای ظرفیتسازی آنها نیز برنامههای آموزشی مدنظر گرفته خواهد شد.
به اساس قانون حقوق و امتیازات معلولان در افغانستان، دستکم ۳ درصد کارمندان ادارات دولتی این کشور باید معلولان باشند.
اما آقای نادری گفت بر اساس آمار آنها از میان ۴۰۰ هزار کارمند خدمات ملکی دولت افغانستان تنها سه هزار نفر آنها معلولان هستند که کمتر از یک درصد میشود.
او شمار کارمندان معلول در دولت افغانستان را نسبت به میزان نفوس آنها بسیار ناچیز میخواند.
به اساس آمار کمیته بینالمللی صلیب سرخ، افغانستان حدود یک میلیون معلول دارد و سالانه ده هزار نفر به این افراد اضافه میشود.
ایجاد تسهیلات در بخشهای دیگر
بنفشه یعقوبی، عضو کمیسیون مستقل حقوق بشر که خود نیز معلول است، در مراسم امروزی از نهادهای دیگر چون وزارتهای معارف/آموزش و پرورش، تحصیلات عالی، شهرداریها و سایر ادارات دولتی خواهان الگو گیری از کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی شد.
او خواهان فراهم سازی سهولتهایی در نصاب درسی، مستفید شدن از بورسیههای تحصیلی، در نظر گرفتن سهولتهایی برای رفت و آمد معلولان و استفاده آنها از خدمات شهری شد.
قانون حقوق و امتیازات معلولان افغانستان در بسیاری از بخشها، تسهیلاتی را برای این افراد در نظر گرفته اما کمتر مورد این سند تاکنون عملی شده است.
خانم یعقوبی میگوید: «ما میخواهیم هر چیزی که روی کاغذ میآید تطبیق هم شود.»
از نفوس بیش از یک میلیونی معلولان در افغانستان تنها حدود ۱۴۰ هزار نفر آنها در وزارت کار، امور اجتماعی و شهدا و معلولان ثبت هستند که از معاش ماهوار پنج هزار افغانی مستفید میشوند.
