شفقناافغانستان-گاهی انگیزه کار کردن وتلاش کردن را از دست میدهیم و انگار دریچه امید بسته شده است.
به راستی چرا در انجام راه نیکی که برگزیدیم سست میشویم.گرچه برخی اوقات عوامل درونی نتیجه کسلی وسستی در انجام امور است اما در بسیاری از موارد عوامل خارجی واجتماعی امید را از دل و هدف را از ذهن دور میکند.
در احادیث امامان که بسیار ازدرون انسان ها سخن می گوید وآنقدر خوب بر ضمیر انسانها واقف هستند که میتوان دلایل برخی از کمبودهای درونی وبیرونی خود را از اجرای این احادیث برطرف کرد.
به گزارش شفقنا، در نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر سخنان نابی درباره تاثیر عوامل بیرونی بر نحوه کارکردن مردم آمده است .
حضرت علی(ع) میفرماید:
وَ تَعْدیدِ ما اَبْلی ذَوُوالْبَلاءِ مِنْهُمْ، فَاِنَّ کثْرَهَ الذِّکرِ لِحُسْنِ اَفْعالِهِمْ
و رنج و زحمت و کوشش و ابتلای صاحبان فعالیت را در نظر داشته باش، چه اینکه بسیار یاد کردن کارهای
تَهُزُّ الشُّجاعَ، وَ تُحَرِّضُ النّاکلَ اِنْ شاءَ اللّهُ تَعالی. ثُمَّ اعْرِفْ لِکلِّ
خوبْ دلیر را به هیجان آورده، و ترسو را به کوش وامی دارد ان شاء اللّه. سپس کوشش هریک
امْرِئ مِنْهُمْ ما اَبْلی، وَ لاتُضیفَنَّ بَلاءَ امْرِیء اِلی غَیرِهِ، وَ لاتُقَصِّرَنَّ
از آنان را به دقّت بشناس، و زحمت کسی را به دیگری نسبت مده، و در اجر و مزدش
بِهِ دُونَ غایهِ بَلائِهِ، وَ لایدْعُوَنَّک شَرَفُ امْرِئ اِلی اَنْ تُعْظِمَ مِنْ
به اندازه رنجی که برده کوتاهی مکن، و مقام کسی باعث نشود که کوشش
بَلائِهِ ما کانَ صَغیراً، و لا ضَعَهُ امْرِئ اِلی اَنْ تَسْتَصْغِرَ مِنْ بَلائِهِ
اندکش را بزرگ شماری، و معمولی بودن شخص علت نگردد که کار بزرگش را
ما کانَ عَظیماً.
اندک دانی.
باتوجه به روش برخورد با صاحبان فعالیت طبق فرموده حضرت علی (ع) میتوان انگیزه کاری را بالا برد.اگر هر فعالیتی که نیاز جامعه است ارزشمند برشمرده شود ومدیر نسبت به عملکرد کارمند خود واقف باشد وبموقع او را تشویق کند ویا بموقع اشکال وی را گوشزد کند ، وهر فعالیتی در جای خود بزرگ شمرده شود و هرکس در جایی بشیند که واقف به امور همان منصب باشد سستی وکهولت کاری ازبین میرود./شفقنا
