زمان انتشار : ۳۰ میزان ,۱۳۹۵ | ساعت : ۱۲:۳۸ | کد خبر : 162480 | چاپ

تصویب قانون جدید در اروپا: رفت وآمد تا محل کار، بخشی ازساعت کار روزانه محسوب می شود

شفقناافغانستان- بالاترین دادگاه اروپا قانونی تصویب کرد که به موجب آن ساعاتی که صرف رفت و آمد به محل کار می شود بخشی از ساعات کاری روزانه محسوب خواهد شد.

به گزارش العالم، به نقل از وبسایت «ایندی ۱۰۰»، بالاترین دادگاه اروپا موسوم به دیوان دادگستری اروپا، قانونی تصویب کرده است که به موجب آن ساعاتی که کارمندان در رفت و آمد به محیط کار صرف می کنند بخشی از ساعت کاری روزانه شان محسوب خواهد شد و بابت آن حقوق خواهند گرفت.
بخشی از حکم صادر شده توسط دیوان دادگستری اروپا از قرار است: «این واقعیت که سفر کارمندها به کار از خانه آغاز شده و به خانه ختم می شود، ناشی از تصمیم کارفرما مبنی بر بستن محیط کار (پیش و پس از فعالیت) بوده و خواست خود کارمندها نیست.»
در بخشی دیگر از حکم این دادگاه، کارمندهایی که در روزهای تعطیل بیمار شوند، می توانند حقوق آن روز را در مرخصی سالانه از کارفرکای خود طلب کنند.
اما عده ای نیز به این حکم اعتراض کرده اند چراکه طبقه بندی کردن تعطیلات به عنوان مرخصی استعلاجی می تواند موجب سوء استفاده از این قانون شود.
انتهای پیام

www.af.shafaqna.com

انتهای پیام

af.shafaqna.com

شفقنا در شبکه های اجتماعی: توییتر | فیسبوک | تلگرام

پاسخ به این نظر

Please enter your comment!
Please enter your name here