شفقناافغانستان- طرح افزایش مشارکت زنان در نهاد های دولتی توسط کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی ارائه شد.
به گزارش شفقناافغانستان، نادر نادری، رییس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، در نشستی در کابل گفت که بربنیاد این طرح، رفتار تبعیضآمیز در استفاده از فرصتهای شغلی، بهویژه برای زنان، باید از بین بروند.
وی افزود: رفتار تبعیضآمیز در استفاده از فرصتهای شغلی، بهویژه در خصوص زنان، اصل مؤثریت، مالکیت فعالیتها و انصاف را نقض میکند و بدین لحاظ، مکلفیت همگانی است تا محیط کاری و روشهای اشتغال، به گونهیی عیار شوند که این معضل اساسی را در دستگاه خدمات ملکی کشور از ببین ببریم.»
وی بیان داشت: زنان بخش بزرگی از نیروی کار را در جامعه میسازند و باید از ظرفیتها و تواناییهایشان در توسعۀ کشور استفاده شود.
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی اظهار داشت: بر اساس این طرح مشارکت زنان در نهادهای دولتی در سالجاری دو درصد افزایش یافته و همچنان سهم زنان در دولت تا دو سال آینده به ۳۰ درصد خواهد رسید.
به گفته این کمیسیون، هم اکنون حضور زنان در نهادهای دولتی به ۲۲ درصد میرسد.
اعضای این کمیسیون میگویند که علاوه بر عملیسازی این طرح باید دیدگاههای تبعیضآمیز نیز در برابر زنان از بین بروند.
تبسم ولایت نیرو در این نشست بیان داشت: برابری جنسیتی مسؤولیت فردی و اجتماعی همۀ ما است. این گونه پالیسیها زمانی مؤثر خواهند بود که ما دیدگاه خود را دگرگون بسازیم و عملکرد خود را تغییر بدهیم.
طرح افزایش مشارکت زنان پیشنهادهایی را برای مرحلههای پیش از استخدام، در هنگام استخدام و پس از استخدام مطرح میکند.
مصئونیت در محیط کار، مصئونیت امنیتی و مصئونیت اجتماعی مشمول پیشنهادهای این طرح هستند، این طرح پیشنهاد میکند که معیارهای سختگیرانه در خدمات ملکی باید آسانتر شوند.